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三严三实部门查摆

2017-07-22 投稿作者:人心太凉、别太善良 点击:89

篇一:单位三严三实查摆问题(例文)

单位三严三实查摆问题

市供销社查摆的“不严不实”问题;

一、理想信念方面

1、个别党员干部缺乏对马列主义、社会主义和共产主义的信心,政治敏锐性不够强,对错误的思潮和错误的言论,不能主动进行坚决斗争,甚至还随波逐流,私下里也说一些与自己身份不符的话;

2、理论与实际结合不够,在招商工作中缺乏创新精神;个别干部在工作上缺乏激情,工作上有懈怠情绪,存在得过且过的思想。

二、宗旨意识方面

3、工作目的不明确,瞻前顾后,群众观点不牢;

4、调研不够深入细致,招商功课做的不好,在指导基层工作时缺乏针对性和实效性;

5、有时还存在重表面文件,轻基础工作的倾向;

6、服务基层力度不够,跟踪不到位,不能及时有效地提供帮助。

三、道德修养方面

7、个别同志大局观念不强,缺少换位思考和协作意识,缺少包容的胸怀。

8、还有的办事不讲程序,该请示的不请示,该汇报的不汇 报,不守规矩。

四、事业心和责任感方面

9、个别干部在一定程度上存在浮躁的心态,对待工作敷衍塞责、应付了事,缺乏锲而不舍、精益求精的工作劲头。

五、责任担当方面

10、工作中不求有功但求无过,遇到困难绕着走,能躲就躲,能推就推。

六、落实方面

11、在工作落实上打折扣、讲条件、搞变通,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的精神。

12、有的只讲不干,有的浅尝辄止,不求深度,不重质量;有的搞“花把式”,不注重实际效果。

七、行使权力方面

13、对坚持“为民用权、依法用权、秉公用权、审慎用权”缺乏深刻的认识,对一些干部公器私用、以权谋私问题的危害缺少足够的敏感性,有的还有“有权不

三严三实部门查摆

用、过期作废”的想法。

八、作风方面

14、在精准招商上做得还不够,“走出去”和“请进来”的实效性还有待增强。

15、对市情、对县(市)区和开发区的基本情况了解不深,对全市产业发展方向、投资环境和优势缺乏全盘掌握,仍然存在谋划工作缺乏深度,推进工作缺乏有效措施等问题。

九、执行纪律方面

16、制度建设存在重制定轻落实问题,对机关工作纪律监督检查不够,发现问题处理力度不大,失之于宽、失之于软。

17、分管领导对分管科室要求不够严格,对苗头性、倾向性问题及时提醒和严肃批评不够。

十、严格自律方面

18、个别同志执行政治纪律、政治规矩不严格,有的随意请假,迟到、早退等现象出现反弹。

19、有的不注意约束自己八小时以外的生活,不注重生活小节,不注重自身党员干部形象。

篇二:对照“三严三实”查摆存在问题清单(教师)

党员、干部对照“三严三实”查摆存在问题清单(教师)

单位: 姓名: 职务:

篇三:“三严三实”专题教育第二专题领导干部查摆问题及整改措施

XXXXXX学院“三严三实”专题教育第二专题领导干部查摆问题及整改措施

姓名: 职务:系党总支书记

要求:每位处级以上干部于2015年9月5日下午5:00前把表格和学习心得交到党工部。

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